9月22日，由中国人力资源开发研究会主办、广西师范大学承办、浙江精创教育科技有限公司提供技术支持的第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第二赛区（下文简称“大赛”）圆满落幕。

大赛共有来自广东、广西、湖南、海南四大省自治区190余支队伍参赛，70余支参赛队伍晋级线下“HR职业实战”环节。经过激烈角逐，广州新华学院学生队伍获第二赛区二等奖2项、三等奖3项。

我校参赛队伍获奖情况

本届赛事采用线上线下相结合的形式进行。线上环节为HR综合知识测评+HR模拟经营，线下环节为HR职业实战。学校共派出五支队伍参加线上环节比拼，其中，由何嘉敏、林佳、黄靖芸同学组成的“霸王龙小分队”和由游明辉、曾极仕、何雨组成的“我做的都队”顺利晋级线下“HR职业实战”环节。

HR职业实战主要针对企业提供的真案例、真问题、真争议、真场景、真需求，解决企业在高级人员招聘、绩效反馈面谈、薪酬争议、劳动争议、HR数字化设计等五大核心领域的实际问题。参赛团队通过抽签选定题目，开展实地调研，运用人力资源管理专业知识，以答辩形式展现解决方案。评委根据团队的问题解决能力和现场表现进行评分和反馈。

面对挑战，学校学子迎难而上，积极准备。在唐玲和谭婉斌两位指导老师的帮助下，他们团队分工协作，广泛研读专业文献，进行实地调研与线上访谈，掌握比赛操作系统中的数据处理和数据分析技能，仔细打磨汇报内容，优化PPT，并进行反复排练。经过激烈比拼，最终获得二等奖。

学校参赛学生与指导老师赛前合影

本届赛事不仅体现了学校人力资源管理专业学子的专业素养和技能，也凸显了新华学子在解决实际问题中的活力与创新。在与其他院校的激烈竞争和交流中，学生们拓宽了视野，还学习到了宝贵实践经验。

参赛学子何嘉敏表示：“这次比赛是一次宝贵的学习经历，我们全力以赴地准备，并通过团队成员间的积极沟通来完善我们的方案。从线上竞技到线下答辩，我们克服了过程中的挑战和浮躁情绪，始终保持着对目标的坚定追求。这些经历为我们的人生旅程增添了宝贵的财富。”

参赛学子黄靖芸表示：“从比赛前期的准备、训练到线下区域赛的圆满结束，经历了两个多月的时间。在比赛过程中，团队不断听取老师的建议，反复地修改与润色案例，最终取得了较好的成绩。这离不开老师们的大力支持和她们在比赛中提供的宝贵指导。此次参赛经历激励着我不断学习、不断进步。”

公共治理学院供稿

文/林佳、唐玲

图/林佳、谭婉斌

审校|罗亮梅

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