12月5日，由中国人力资源开发研究会主办，西南财经大学公共管理学院承办的第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛顺利举行。我校公共治理学院学子从全国31个省市的328支参赛队伍中脱颖而出，取得优异成绩。刘蕊娜、陈欣雯、陈心仪、许琳畅四位同学在总决赛中以82.29的成绩位列小组第一，荣获全国特等奖。这是公共治理学院首次在全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）中获得特等奖。

参赛选手与学院领导、指导老师合影

（从左至右：唐玲老师、罗亮梅副院长、陈心仪、陈欣雯、许琳畅、刘蕊娜、徐文俊院长、区展玲老师）

由于疫情防控的需要，比赛采取线上举办的形式，参赛选手需要上机操作，根据市场和战略需要，完成净利润、企业成长评分、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系等人力资源管理类决策的赛事内容。

自参赛以来，公共治理学院学子积极地在竞赛交流群中与其他学校和队伍进行约赛训练，并取得较好的成绩。经过数月的训练，团队在不断复盘、总结、完善后，形成了一套独特的竞赛系统思维和战略方法。

公共治理学院一直秉承“以赛促学”“以赛促教”的理念，将人力资源管理技能竞赛植入课程体系，打破传统的理论化教学，促进教学改革，同时通过对各类赛事进行实践教学模式的创新，激发学生对于知识理论和实践的热情，强化对学生专业能力的培养，以更好的适应专业和社会发展需求。学院鼓励支持同学们积极参与人力资源管理知识技能竞赛，旨在培养同学们对人力资源管理技能学习的持续热情，丰富课余生活，提高综合素质，增强团队精神和集体凝聚力，展现出积极向上的精神风貌。

公共治理学院供稿

文/刘蕊娜

图/陈心仪、许琳畅

责编|刘赟

编辑|黄要武