5月17至19日，中山大学新华学院（以下简称我校）公共治理学院（以下简称学院）人力资源管理专业2017级学生李桂香、吴洹霖、钟玉山、严志豪四名同学在学院副院长罗亮梅、行政管理专业副主任区展玲老师的带领下参加了第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第二大区赛，与来自广东省、广西壮族自治区、湖南省、海南省四省的45支队伍激烈角逐，荣获大赛第一名、第二大区赛特等奖，成功晋级全国总决赛。

本次比赛由中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会主办，中山大学南方学院承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持，比赛运用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采取分组对抗与模拟实战的方式，通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心等八个模块的操作，参赛队伍成员组成不同的模拟企业，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。

在对抗赛中，我校公共治理学院队伍分工协作、相互支持、随机应变、谨慎决策，即使在领先的情况下也绝不松懈，最终稳操胜券。获胜队伍将于2019年11月赴江西南昌参加全国总决赛。

优秀的比赛成绩离不开赛前多次严格的训练积累，从校内赛选拔到第二大区赛，选手们在指导老师的培训下进行练习总结，每次训练时间长达3至6个小时。选手们不怕累、肯钻研，通过一个月的训练，累积了丰富的经验，掌握了相关知识及应用技能。同时公共治理学院院长徐文俊教授十分重视本次比赛，在赛前给予了很大的支持和鼓励。

本次活动旨在通过竞赛搭建一个研究会、院校、企业共同参与的协同育人平台，共同探讨产学研结合，深化人力资源管理专业实践教学改革，提高人才培养质量，加强就业创业教育。